美世咨询中国第四个机构登陆南京

      美世咨询因其咨询能力不断发展以及业务的健康成长，于2004年5月28日正式登陆南京。这是自美世1995年在中国大陆开展咨询业务以来，继北京、上海和广州之后设立的第四个机构。

美世选址南京的意义何在？

       就美世选址南京，美世咨询中国总经理郭鑫表示：“美世作为在全球人力资源管理咨询领域最大的供应商，为全球最优秀的企业提供一流的咨询服务。此次选择在南京开设其中国大陆第四个机构，说明南京已经有相当数量的企业达到了世界一流的管理水平，并对全球先进的人力资源管理理念有充分的认知度和认同度。国际上有一个惯例，衡量一个城市的投资环境，看它有没有国际一流水平的企业服务机构。美世到南京来，也将为这个城市的开放度与吸引外资的能力增添很有份量的砝码。”

       而作为美世华东区总经理的陆强则表示，自98年美世在上海设立分公司开始，美世就通过上海公司为南京及江苏地区的客户提供服务。这些年来，美世优质的服务赢得了客户的口碑。南京与南京的企业正在蓬勃地发展，美世也感受到了他们对于人力资源管理的巨大需求，正是这种需求吸引美世到南京来，为南京及江苏的客户提供更好的即时服务。

美世在南京运营的业务将有哪些？

      美世南京办事处负责人王晓平解释道：当前企业在应对市场的竞争与挑战时，越来越注重人力资源对企业经营战略的支持作用，商业战略的成功越来越依赖于人力资源战略的成功。要成为一流的企业，就要有先进的人力资源管理理念、方法和工具，而这些都是美世的专长。美世希望将自己超过60年在全球的研究与实践经验与南京的企业共享。

      与大家通常认为的招聘与培训不同，美世的人力资源管理咨询业务将专注于企业内部组织结构设计、薪酬结构和业绩管理体系设计等，帮助企业实施人力资源变革，像江苏富士通、宁沪高速、国电南自、扬子石化、华泰证券等这样的企业已经或正在接受美世的咨询服务。在市场的薪酬数据取得方面，我们的客户汇集了南京最优秀的跨国公司与本地新兴的高科技企业，自98年至今参与调查的公司数目逐年增长。

与其他竞争对手相比，美世独特的优势是什么？

      陆强：美世始终关注自身咨询能力的持续发展，与客户的需要赛跑。中国的市场很大，我们有别人不可取代的优势，比如美世自己研发的管理模型、评估系统等，设在日内瓦的研发中心每年推出许多研究结果和产品，资深的咨询顾问是我们最大的财富和优势；当然别的公司也有自己的专长。我们与竞争对手共同培育这个市场，各人做各人的客户，最终我们共同帮助客户实现竞争力的成长。这样看起来，与竞争对手是战略伙伴的关系大于竞争的关系。

      王晓平：与同行业的其他竞争对手相比，我们在南京的运营历史就是竞争优势，目前美世是唯一拥有连续6年南京市场薪酬数据的跨国咨询公司。现在我们又拥有了南京办事处，能够为客户提供即时服务。我本人是南京人，我热爱这个城市！我对她充满信心！