江苏：召开第二届中国管理咨询业论坛

　　2005-02-26在南京召开的第二届中国管理咨询业论坛上，中国管理咨询业令人堪忧的现状成为众多管理咨询界人士关注的话题。

　　以提供信息与智力服务为特点的咨询服务业经过二十年的发展，已经成为我国现代服务业的一个重要组成部分。据统计，2004年我国共有1700百多家咨询机构，专职从业人员14万多人，全年完成项目总额近700亿元。尽管如此，业内人士指出，与咨询业发达的欧美国家相比，我国的管理咨询业还存在多方面的差距。

　　江苏管理咨询协会理事长 任道忠：最大的不足有这么几点，一个是规模比较小，另外我们服务的深度还不是那么广。

　　相关人士指出，目前中国管理咨询业缺少法律制度和行业规范，基本处于无序的发展状态。整个行业的低门槛和人才缺失状况在一定程度上造成的虚假繁荣，掩盖了这个行业的诸多深层次问题，比如诚信和声誉问题。鱼龙混杂和区域壁垒更是让整个行业的品牌影响力难以形成，这也成为制约我国管理咨询业对接国际的“硬伤”。面对纷至沓来的国际咨询业巨头，有关专家指出，项目联盟、品牌整合和国际合作是当下中国管理咨询业应对挑战的必由之路。