陈玲生接替黄辉任毕博咨询中国区CEO

　　近几个月来总部和中国区频繁的人事任免与调动触动毕博员工神经

　　昨天，毕博管理咨询宣布了新中国区首席执行官人选：原大中国区副总裁、毕博全球开发中心董事总经理陈玲生接替4月底刚刚离职的黄辉，负责毕博在中国的所有业务。同时，根据一封毕博致内部员工的信透露，已在该公司工作了2年半的现任副总裁陈博（CHEN BO）也已经递交辞职信，将在本月15日正式离职。

　　据了解，陈玲生于2002年加入毕博，一直担任大中国区副总裁兼毕博全球开发中心董事总经理，期间使毕博全球开发中心在短时间内获得了CMM5级最高认证（软件能力成熟度最高等级），并推动该部门迅速成长。加入毕博之前，他曾是摩托罗拉中国软件中心董事总经理。

　　毕博全球首席执行官Harry You表示：“（对陈玲生的）任命充分显示了中国在毕博亚太区及全球版图中的重要地位。”

　　但业界对毕博在中国的前景并不象毕博高层们那么有信心。一位业内人士透露：“近年来飞速增长的员工数量和全球研发中心的研发费用，使得毕博的成本大增，负担沉重。”这些负面因素还使业内一度出现“毕博将被惠普收购”的传闻。

　　虽然到目前为止毕博还没有被出售的迹象，但是近几个月来接二连三的总部和中国区高层人事任免与调动依然触动着毕博员工的神经：去年11月，原毕博全球首席执行官Rand Blazer离职，Mc Geary接任；今年3月，Mc Geary升任董事会主席，Harry You成为新首席执行官。

　　对中国区影响最大的当属4月28日原中国区首席执行官黄辉的突然离职，他已经在该公司工作了10年。虽然公司解释为因其“个人原因”，但多数员工表示了忧虑。

　　“（公司）在‘五一’长假之前通知此事显然是想缓冲这件事的负面影响。但是，有些员工仍然对公司的现状不太乐观。”一位毕博员工透露道，“为了防止这点，现在公司每周都安排了全球电话会议，所有员工都能参与与总部的对话。”

　　“我有信心带领毕博继续前进。”陈玲生昨天表示，“在中国的可持续发展计划中，毕博将继续加大对员工的投资，并开发适合中国企业的解决方案。”