近日从在此间召开的2005年中原人才资源年会上获悉,2006年河南成本控制、市场销售、经营管理、
咨询顾问四种人才最吃香。
首先是成本控制人才最俏。天基人才网运营总监杜淑芳介绍,根据网站一年来的数据统计,2005年最紧俏的人才是“财务成本控制主管”,发布岗位为29418个,遥遥领先于其他岗位的需求人数。这反映出中原
企业管理日益成熟和规范,
企业管理从单纯关注经营业绩过渡到注重管理效益,成本控制意识不断增强,而目前省内该类人才储备略显不足,难以满足需求。
其次是市场销售人才最热。据了解,市场销售类人才仍旧是职场重心,销售人员、促销人员的需求岗位和人才数量都很大,专业管理人员更受青睐。另外市场营销、计算机类、管理类、建筑
装饰市场营销人才的需求成为持续热点,四大专业占到总需求的62%。各大行业招聘职位包括销售总监、业务经理、营销员、直销员,其中业务主管和业务代表招聘约占销售招聘岗位总数的88%。
再次是经营管理人才最贵。据悉,经营管理人才在2004年薪酬水平中,居各职业之首,平均年薪高达61959元,2005年增幅达到20%,预计仍将是2006年高薪最有力的竞争者。
最后是
咨询顾问人才看涨。专家普遍看好的职业还有
咨询顾问,天基人才网有关统计资料显示,咨询行业的市场需求以年平均36% 的速度增长。
根据预测,2006年,中原地区最热门的行业为
房地产、建筑工程、建筑设计,电子、IT和通信,人才需求量巨大。目前,电子、IT行业在天基人才网站上发布职位2980个,需求人数为60015人。