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记

者从猎头公司腾驹达管理咨询顾问公司了解到，电信、传媒、制药、零售、汽车等行业的复合型人才越来越受到关注，该公司接到这方面的订单比去年同期增加了约40%。
　　记者从前程无忧、智联招聘、中华英才网等网站了解到，
类似的情况在他们的猎头部门今年也特别明显。

　　电信行业目前的需求主要集中在3G人才方面，包括产品研发经理、技术支持经理、项目流程管理人员。对人员的要求，除了扎实的电信基础知识，还要求在市场营销方面能够独当一面，在电信行业的多个岗位工作过；年薪则在20万至80万元之间。

　　媒体方面，策划总监、广告总监、创意总监都在需求之列，要求英语能力强，有媒体从业经历，熟悉国外的同类型媒体发展趋势，年薪从七八万元到四五十万元不等。

　　制药行业主要抢手的是高级制药、贸易、销售以及医药信息管理人才。一些医药企业的高级销售总监年薪至少是10万元，还有很高的销售额提成。

　　零售企业主要需求的是高级管理人才。要求懂信息化、营销策划、项目和流程管理；年薪在十五六万元左右。

　　汽车人才目前在研发、设计、销售方面都相当紧缺，人才需要具有一定的汽车专业知识，同时要对汽车营销、管理有自己独特的见 解，了解国外汽车销售成熟的模式；年薪最高可达百万元。